【負責打樣跟蹤，我們是做彩妝外殼的】【收發貨點數，有雜工搬貨】【每天巡視包裝車間3-4次，就是以消費者角度去看這個產品的質量問題】【每天巡視注塑車間3-4次，就是看看素材會不會有油、料花、或者色差等等的問題，一旦發現，讓師傅改善，這樣可以避免不少損失】【上班時間：9點~12點，1點半~6點】【月休4天，節假日有另外休，不包含在這四天里面，這四天是自己安排，不限定哪一天，辦公室加你一共3人，就是2人上班1人休息】【全職，不要兼職】

崗位職責：
1、負責公司日常招聘事務及計劃。
2、能通過電話邀約人員面試。
3、能協助公司日?？蛻襞嘤柡褪袌龌顒拥膮f助。
4、處理公司日常事務。
5、能了解阿里巴巴國際站的功能及介紹。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協作精神，善于挑戰。
工作時間：
1、工作日為周一到周六，工作時間為9：00-18:30；

1、熟悉辦公軟件操作優先考慮；
2、做事細心、不怕吃苦；

1、負責廠區樓層生產區及辦公區的清潔
2、吃苦耐勞，認真負責
3、有意者請電話聯系

1. 負責公司食堂、宿舍和消防的管理
2. 負責公司水電日常管理及維護對接
3. 負責公司資產的管理工作，包括定期盤點，維護與報修等管理工作
4. 負責公司辦公物資的申購、制作、入庫、領用、發放管理工作
5. 負責全廠6S執行監督
6. 負責公司會議室的管理工作

1. 負責員工入職、離職、移動、轉正、續約等手續辦理；
2. 負責勞動合和檔案管理、更新、維護以及人事報表的制作；
3. 負責人員保險購買；
4. 負責每月考勤核算；
5. 負責廠牌制作與發放；
6. 完成上級領導臨時交辦的其他任務。

汕頭天基權易康有限公司，澄海連鎖機構現需招聘以下人員:人事經理任職要求:30歲以上-45歲以下，高中以上學歷。有招聘與管理以及培訓常識者優先。待遇:月薪4500-5500元左右。(底薪+考核+獎金)上班時間:上午8:00-11:30，下午2:30-6:00(每天7小時，逢周日休息，提供社保、醫保福利)年終獎,節假日補貼，每月固定聚餐聚會，節假日有禮物請直接電話聯系:陳經理電話:13682868355地址:汕頭市澄海區中山路阜陽園9棟一層9號

1.負責員工招聘，員工檔案管理，辦理入職手續，考勤結算：
2.協助上級推行公司各類規章制度的實施；
3.熟練操作office辦公軟件，具親和力與服務意識，工作細致認真，執行能力強。
4.可包餐包住。

公司實行13薪，第二年開始計算
1、熟悉基礎的辦公軟件操作;
2、工作心態要好，勤快好學,有責任感，積極性強; 有一定團隊合作精神。有玩具公司跟單經驗；
上班時間上午8：30-12：00，下午1：30-17：30； 18；30-20:00（可視能力晚上不用上班）
3、有相關工作經驗者優先錄取;月休息兩天，晚上輪班（可視能力晚上不用上班）
4、不包住不補貼， 詳情面議！
公司地址：汕頭澄海區鳳翔街道頭份村四合路毛毛玩具廠請求職人員，麻煩直接電話聯系或者添加微信：18384915525（同微信）羅小姐

有1年以上統計或文員工作經驗，熟悉電腦操作，具有較好的文字功底，具備一定的組織能力、溝通能力、語音表達能力及協調能力；具備原則性強、責任心強、認真細致、保密意識強。

負責公司人員招聘，人員培訓工作，構建和完善發展需要的人力資源管理體系；從事人事管理工作10年以上，有豐富的人事管理、招聘工作經驗。工資待遇面議。

崗位職責：
1、負責項目的立項、申報資料的收集和上報，以及完成政府項目的對接工作
2、完成行政經理交代的其它工作。
崗位要求：
1、有一定的文字功底
2、掌握辦公軟件
3、表達能力，協調能力，人際關系處理能力
4、有政府項目對接經驗及資源的優先考慮

1、熟悉考勤系統，處理員工考勤資料及工資的核算。
2、員工檔案，入職離職、宿舍食堂等手續辦理和文檔辦理。
3、工廠驗廠的文檔制作和整理。
4、辦公用品、日常用品的申購管理。
5、其他上級交代的工作任務。

1熟悉人力資源管理，溝通協調能力強。
2.熟悉招聘各個環節和渠道，滿足公司用人需要。
3.具有較強資源整合能力，能獨立完善和制定公司各項規章制度。
4.熟悉人事行政管理和后勤管理流程。
5.有相關方面經驗者優先。

1.熟悉各種辦公軟件。
2.負責公司員工及管理人員考勤、工資結算、工價核對及其他事務。
3.責任心強，有相關方面經驗者優先。
4、能接受晚上值班者（一周3-4次）再投簡歷。

崗位職責：
1、負責應聘人員的預約、接待及面試工作；
2、負責人事異動管理，入離職、轉正、調崗等手續的辦理；
3、負責公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
5、負責考勤及工資績效的核算；
6、協助組織員工的活動。
任職要求：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
4、熟練使用相關辦公軟件。